La falta de empleo es la principal causa de pobreza, de exclusión social y de desigualdad, tanto en los niveles de renta y riqueza como en el de oportunidades para las personas.
En un marco de políticas activas de empleo, adquiere una especial relevancia la ley de inserción laboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión, ya que la ayuda personalizada para la búsqueda de empleo parece ser una de las intervenciones más efectivas para la mayoría de las personas en desempleo, combinada con programas de formación específicos y atendiendo a las características de las personas o grupos concretos.
Las personas con especiales dificultades de acceso al mundo laboral son las personas con algún tipo de discapacidad física o mental, personas en situación o riesgo de exclusión social como los jóvenes, las mujeres, los mayores de 45 años, los inmigrantes, los parados de larga duración, etc.
En este blog, nos vamos a centrar en los cuatro primeros ya que son los que más interesantes nos parecen y con los que nos vamos a encontrar con un montón de casos.